اضافه کاری اجباری برخی پرستاران به دلیل کمبود نیرو
تاریخ انتشار: ۲۷ شهریور ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۰۳۷۹۸۶
دبیر کل خانه پرستار ایران گفت: در حال حاضر هنوز بیمارستان ها دچار کمبود شدید نیروی پرستار هستند.
به گزارش ایران اکونومیست ، محمد شریفی مقدم گفت: افزایش ظرفیت پذیرش دانشکده های پرستاری در بخش های دولتی و آزاد در طول ده سال گذشته بدون دلیل و کار کارشناسی بین ۸۰ تا ۱۰۰ درصد افزایش پیدا کرده است و بدون تصویب در شورای عالی انقلاب فرهنگی از پنج هزار نفر ظرفیت پذیرش به ده هزار نفر در سال افزایش یافته است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
به گفته وی تربیت پرستار خارج از دانشکده های پرستاری دانشگاه های علوم پزشکی در مجتمع های عالی سلامت سبب به خطر افتادن سلامتی مردم و بیماران می شود. احداث مجتمع های عالی سلامت در حالی است که ۱۰۰ هزار نیروی پرستار بیکار در کشور داریم.
او افزود: تاسیس مجتمع های عالی سلامت در شهرهایی که زیرساخت لازم، امکانات و حتی مربی ممتاز ندارند؛ هیچ ضرورتی نخواهد داشت. در حال حاضر هشت مجتمع عالی سلامت با هدف پذیرش و تربیت نیروی پرستار خارج از چهارچوب دانشکده های پرستاری فعالیت می کنند.
او گفت: در حال حاضر هنوز بیمارستان ها دچار کمبود شدید نیروی پرستار هستند. برخی از پرستاران مجبور به اضافه کار اجباری به خاطر نبود نیرو هستند.
منبع: ایران اکونومیست
کلیدواژه: نیروی پرستار عالی سلامت
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت iraneconomist.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایران اکونومیست» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۰۳۷۹۸۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
جزئیات تعرفهگذاری خدمات پرستاری در سال ۱۴۰۳ اعلام شد
معاون پرستاری وزارت بهداشت با اشاره به افزایش ۵۰ درصدی ضریب ریالی k پایه کارشناسان پروانهدار و پرستاری، جزئیات تعرفهگذاری خدمات پرستاری را تشریح کرد.
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، عباس عبادی با اشاره به دستاوردهای ارزشمند وزارت بهداشت در اجرای قانون تعرفهگذاری خدمات پرستاری، گفت: امسال برای نخستین بار تعرفه ترجیحی برای مناطق کمتر برخوردار تصویب شد که گامی در جهت دسترسی عادلانه مردم به خدمات پرستاری و انگیزه همکاران جهت ماندگاری در این مناطق است.
معاون پرستاری وزارت بهداشت به افزایش 50 درصدی ضریب ریالی k پایه کارشناسان پروانهدار و پرستاری اشاره و بیان کرد: این افزایش نسبت به سال گذشته از 20 هزار و 100 تومان به 30 هزار و 200 تومان رسیده است.
عبادی همچنین گفت: 15 درصد به ارزش نسبی خدمات پرستاری(k) نسبت به سال قبل اضافه شده است که این مصوبات منجر به رشد مناسبی در میزان تعرفه پرستاران در سال 1403 خواهد شد.
معاون پرستاری وزارت بهداشت با اشاره به مزایای قانون تعرفهگذاری خدمات پرستاری، تصریح کرد: با اجرای این قانون، استقلال مالی و ارتقای هویت سازمانی گروه پرستاری بهبود یافته است.
وی افزود: این قانون منابع جدید مالی را برای بیمارستانها فراهم کره است. دانشگاههای علوم پزشکی موظفند در توزیع این منابع وفق دستورالعملهای ابلاغی نقش فعالانهای داشته باشند تا منافع آن به طور عادلانه به تمامی پرستاران برسد.
وی از اهتمام دولت سیزدهم و وزارت بهداشت برای حل مشکلات پرستاری خبر داد و گفت: این دستاوردها حاصل تلاشهای یکساله و اصلاحات انجام شده در قانون تعرفهگذاری خدمات پرستاری است که بدون شک، این اقدامات گامی کوچک در جهت ارتقای جایگاه پرستاران در نظام سلامت کشور و افزایش انگیزه آنها برای ارائه خدمات بهتر به مردم شریف ایران خواهد بود.
ارزش نسبی بسته خدمات و مراقبتهای پرستاری به شرح جدول زیر به تصویب رسیده است: